Что нужно знать про пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности 2022

Данная статья посвящена государственному пособию беременным женщинам. А именно тем, кто встал на учет в ранние сроки беременности. Расскажем о сроках ранней беременности, чтобы не возникало вопроса, сколько это недель ранний срок беременности. Помимо этого, рассмотрим некоторые нюансы данной выплаты и её предоставления будущим мамам. Назовём актуальный в 2022 году размер пособия вставшим на учет в ранние сроки беременности.

Назначения пособия в ранние сроки беременности

Пособие будущим мамам, которые встали на учет в медучреждении в ранние сроки беременности, назначают и выплачивают согласно нескольким нормативным актам:

  • Федеральному закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” (далее – Закон № 81-Ф3);
  • приказу Минтруда России от 29.09.2020 № 668н“Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей”;
  • Федеральному закону от 07. 08.2000 № 122-ФЗ «О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации»;
  • Федеральному закону от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

Пособие на ранних сроках беременности – разовое. Его выплачивают совместно с пособием по беременности и родам.

Сумма пособия после индексации с февраля 2022

С 1 февраля 2022 года детские пособия проиндексированы на 4,9 процента.

В результате, в 2022 году размер пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности зависит от даты больничного по беременности и родам:

  • когда листок нетрудоспособности выдан 1 февраля 2021 года и позднее – пособие положено в сумме 708,23 руб.;
  • если дата больничного до 31 января 2021 включительно – пособие выплатят в старом размере – 675,15 руб.

Кто имеет право на пособие в 2021 году

В соответствии с действующими положениями законов, обращаться за пособием за постановку на учет на ранних сроках беременности могут:

  1. Женщины, застрахованные на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. По-простому говоря, женщины, которые работают (служат) официально и за которых уплачивают взносы на обязательное социальное страхование.
  2. Женщины, которые работали (были застрахованы), но уволены в связи с ликвидацией работодателя-организации или при прекращении деятельности работодателя-ИП, а также работодателей-физлиц, занятых частной практикой: нотариусов, адвокатов и т. п., – в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.
  3. Женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования.
  4. Женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.
  5. С 01.01.2015 вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, участники которого Российская Федерация, Беларусь, Казахстан и Армения (с 12.08.2015 присоединился Кыргызстан). Согласно условиям Договора, граждане этих стран имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с первого дня работы на территории РФ. Причем это право не зависит от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории РФ. Работодатели должны уплачивать за них страховые взносы в ФСС в тех же размерах, что и за граждан России. Поэтому для целей назначения пособия в РФ гражданки перечисленных государств считаются застрахованными лицами.

Если женщина не относится ни к одной категорий, упомянутых выше, ей выплата не положена.

Справка обязательна

Чтобы получить пособие по беременности в ранние сроки, необходимо получить справку из медучреждения. Её составляют в произвольной форме, однако заверение выдавшим медучреждением обязательно.

Можно предоставить справку совместно с документами для получения пособия по беременности и родам, а можно и отдельно. При подаче документов одновременно оба пособия будут выплачены в одно время. Если же представили документы позже, пособие при оформлении на учет в ранний срок беременности должно быть выплачено не позже 10 дней с момента регистрации справки, подтверждающей данный факт.

Кто сможет получить новое пособие

Ежемесячное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности утверждено Федеральным законом от 26.05.2021 № 151-ФЗ. Его смогут получить будущие мамы, которые соответствуют условиям:

  • срок беременности шесть недель и более;
  • постановка на учёт по беременности в ранний срок — до 12 недель;
  • размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума в субъекте РФ, действующую на дату обращения.

Кроме среднедушевого дохода семьи, при назначении пособия будут учитывать наличие недвижимости, транспорта, банковских вкладов. А отсутствие дохода у кого-то из членов семьи должно быть обосновано, например, уважительной причиной считают уход за ребёнком, очное обучение, безработицу, подтверждённую ЦЗН, и т.д.

Старое единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки отменено (708,23 рубля). С 1 июля 2022 года его нельзя получить, даже если беременная женщина не соответствует условиям новой выплаты. Но если право на единовременное пособие возникло до 1 июля, оно будет выплачиваться по старым правилам.

Размер пособия

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, с 1 февраля 2022 года составляет 675,15 рублей (с 01.02.2021 может быть проиндексировано).

В регионах, в которых установлены повышающие районные коэффициенты, сумма пособия должна быть увеличена на сумму районного коэффициента.

В некоторых регионах действуют дополнительные программы поддержки материнства и детства. Например, если вы прописаны и живете в г. Москве, то имеете право получить дополнительную прибавку к пособию – доплатят 634 рубля при подтверждении того, чтовстали на учет на сроке до 20 недель беременности.

Если больничный по беременности и родам выдали до 1 февраля 2021 года, пособие назначат в размере 675,15 руб. Если дата больничного 1 февраля 2022 или позднее, пособие платят в другом размере – с учётом коэффициента индексации.

Начисление декретных

Размер и срок выплаты пособий по БиР и уходу за ребенком

Пособие и отпуск по беременности и родам

70 дней до, 70 дней после родов
100% от СДЗ* Минимум 58 878,4 рублей (по МРОТ 2021)

Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Больничный по беременности и родам

Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет

с окончания отпуска по беременности до достижения ребенком возраста 3 лет 40% от СДЗ* Минимум 7 082,85 рубля (по МРОТ 2021)
Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Справка с места работы другого родителя

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

с окончания отпуска по беременности до достижения ребенком возраста 3 лет. Только на детей, которые родились до начала 2022 года 50 ежемесячно За счет работодателя
Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Справка с места работы другого родителя

Ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

с месяца постановки на учет в медорганизации или подачи заявления 50 % от регионального прожиточного минимума для трудоспособных граждан
Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Справка из женской консультации
  • Справки о доходах

Единовременное пособие по рождению ребенка

после регистрации ребенка в ЗАГСе 18 886,32 (с 01.02.2021)
Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Справка с места работы другого родителя

* СДЗ — средний дневной заработок для пособий

** Заявления на:

  • отпуск по уходу за ребенком
  • единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности
  • отпуск по беременности и родам
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  • единовременное пособие по рождению ребенка

Приведенные суммы указаны без учета районных коэффициентов и действительны на 2022 год

Документы для оформления пособия и места выплат

По общему правилу нет необходимости писать заявление на оформление пособия по беременности в ранние сроки. Достаточно лишь справки, которая подтвердит, что встали на учет на нужном сроке.

Эту справку и документ, подтверждающий нетрудоспособность на период беременности и родов, женщина относит:

  • в учебное заведение – если студентка;
  • по месту работы (службы) – если работающая (служащая) женщина;
  • в территориальный орган соцзащиты по месту жительства – если безработная, имеющая право на пособие.

Обратите внимание!

Женщина, безработная на момент обращения за пособиями по беременности и родам, имеет право только на один вид пособий – или декретные и доплата за постановку на учет в ранние сроки, или пособие по безработице. Получить и то, и другое нельзя. Нужно выбирать, что именно следует выплатить и уведомлять об этом орган соцзащиты.

В принципе, на этапе передачи документов тому, кто будет назначать пособие, процесс оформления со стороны будущей матери завершён. Остается только ждать выплаты пособия.

Рассмотрим исключение: если женщина – ИП и перед беременностью исправно платила взносы в ФСС продолжительностью год или более, справку из женской консультации необходимо предоставить в этот же Фонд для начисления государственных выплат.

Возможная ситуация с пособием

Итак, пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности с 1 февраля 2022 года положено выплачивать в новом размере – 708,23 руб. Однако возможна спорная ситуация. Приведем пример.

Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 4 февраля 2021 года. 25 января 2022 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2022 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивают дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности перечисляют в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам.

В нашем случае женщина вышла в декрет с 4 февраля 2022 года. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 708,23 руб. (с учетом индексации с 1 февраля). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2022 года, пособие полагалось бы в меньшем размере – 675,15 руб.

Пособие платят за счет ФСС одновременно с пособием по беременности и родам. Если работница принесла справку после оплаты больничного по беременности, пособие выплачивают в течение 10 календарных дней (п. 24 Порядка выплаты пособий на детей).

Новшества 2022 года при выплате пособий через ФСС

С 01.01.2021 все регионы России перешли на прямые выплаты пособий от ФСС. Соответствующий закон принят – Федеральный закон от 29.12.2020 № 478-ФЗ.

Подробнее об этом читайте в статье «Что стало с пилотным проектом ФСС “Прямые выплаты” в 2022 году: регионы».

Таким образом, с 2022 года по всей России для назначения и выплаты пособия применяют правила прямых выплат.

Чтобы сотрудница могла получить положенное ей пособие, все необходимые документы она теперь подает своему работодателю.

Полученные от сотрудницы документы работодатель передаёт в течение 5 календарных дней в отделение ФСС по месту своего учета. К ним прикладывает опись передаваемых документов. Форма описи утверждена приказом ФСС от 24.11.2017 № 578.

Способ передачи комплекта документов зависит от среднесписочной численности сотрудников организации. Так, если она не превышает 25 человек, документы можно представлять на бумаге. Когда среднесписочная численность 26 человек и более, используют только электронные каналы связи. В этом случае сведения, необходимые для начисления пособий, подают в виде электронного реестра. Форма этого реестра и порядок его заполнения утверждены приказом ФСС от 24.11.2017 № 579.

Итоги

  1. Выплаты положены не только на рождение ребенка, но и в том случае, если встали на учет в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель.
  2. Безусловно, сумма выплат невелика, однако любые средства будут полезны.
  3. Выплаты при постановке на учет сроком до 12 недель беременности обычно производят одновременно с выплатой пособия по беременности и родам. Однако если подали документы на оформление первого пособия позже, то и выплата будет позже.
  4. С 2022 года пособие платиться через ФСС.

Право на получение пособия

Когда женщина узнает о беременности, она должна встать на учет к врачу-гинекологу в женской консультации или поликлинике. Для стимулирования ранних обращений беременных за врачебной помощью законодатели ввели специальное пособие вставшим на учет до 12 недель женщинам (ст. 9 Федерального закона №81-ФЗ от 19 мая 1995 г.).
Пособие при ранних сроках беременности является единовременным и предназначено для женщин, которые обратились к врачу и встали на учет в медицинском учреждении на сроке до 12 недель. При более поздней постановке на учет выплата не назначается.

ВАЖНО!

Работает женщина или нет, для получения социального пособия до 12 недель играет решающую роль. Оно положено только работающим и студентам. Для безработных такого вида социальной поддержки не предусмотрено.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]