В горизонтальной ориентации
В вертикальной ориентации
СКАЧАТЬ Производственный календарь на 2022 год в горизонтальной ориентации (PDF, 99 кб)Производственный календарь на 2022 год в вертикальной ориентации (PDF, 87 кб)
Календарь при 5-дневной неделе
Нормы рабочего времени
Праздничные и сокращенные дни
Переносы выходных дней
Региональные календари
Календарь не враг, а друг
Удобство ПК в использовании обусловлено тем, что он исполняется в двух вариантах, то есть рассчитан как на пятидневную, так и на шестидневную рабочие недели, что избавляет бухгалтеров от некоторой части трудоемких ежедневных расчетов. Ещё одно удобство ПК – это его разделение на периоды времени, соответствующие бухгалтерским отчетам, то есть на кварталы года.
Наш календарь создан в полном соответствии с трудовым законодательством и нормами Министерства Здравоохранения РФ, а потому на него можно положиться, не опасаясь нарушить закон.
Производственный календарь на 2022 год при 5-дневной неделе по кварталам
31 – праздничный/выходной день
31* – предпраздничный сокращенный день
31 – рабочий день
Краткая версия
I квартал 2022 г.
| Январь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Февраль | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 |
| Март | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Январь | Февраль | Март | I квартал | |
| Количество дней в периоде | ||||
| Календарных | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Рабочих | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Выходных | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Количество рабочих часов при неделе | ||||
| 40 часов | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 часов | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 часа | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
II квартал 2022 г.
| Апрель | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30* | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Май | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| Июнь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11* | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| Апрель | Май | Июнь | II квартал | I полугодие | |
| Количество дней в периоде | |||||
| Календарных | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Рабочих | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| Выходных | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| Количество рабочих часов при неделе | |||||
| 40 часов | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36 часов | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24 часа | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
III квартал 2022 г.
| Июль | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Август | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| Сентябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Июль | Август | Сентябрь | III квартал | 9 месяцев | |
| Количество дней в периоде | |||||
| Календарных | 31 | 31 | 30 | 92 | 273 |
| Рабочих | 23 | 22 | 21 | 66 | 182 |
| Выходных | 8 | 9 | 9 | 26 | 91 |
| Количество рабочих часов при неделе | |||||
| 40 часов | 184 | 176 | 168 | 528 | 1451 |
| 36 часов | 165,6 | 158.4 | 151,2 | 475,2 | 1305,4 |
| 24 часа | 110,4 | 105.6 | 100,8 | 316,8 | 868,6 |
IV квартал 2022 г.
| Октябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Ноябрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| Декабрь | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31* | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Октябрь | Ноябрь | Декабрь | IV квартал | II полугодие | 2018 год | |
| Количество дней в периоде | ||||||
| Календарных | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Рабочих | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| Выходных | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| Количество рабочих часов при неделе | ||||||
| 40 часов | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36 часов | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24 часа | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
Нормы рабочего времени на 2022 год
Отдельно все нормы, а именно количество календарных, рабочих и выходных дней, а также количества часов в зависимости от загруженности недели, по месяцам представлены в сводной таблице:
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 28 | 20 | 8 | 159 | 143 | 95 |
| Март | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1 квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Май | 31 | 18 | 13 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| Июнь | 30 | 19 | 11 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| 2 квартал | 91 | 59 | 32 | 469 | 421,8 | 280,2 |
| 1 полугодие | 181 | 116 | 65 | 923 | 830,2 | 551,8 |
| Июль | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Август | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| 9 месяцев | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| 4 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2 полугодие | 184 | 131 | 53 | 1 047 | 942,2 | 627,8 |
| 2019 год | 365 | 247 | 118 | 1 970 | 1 772,4 | 1 179,6 |
ФАЙЛЫ
Как рассчитывает ПК норму рабочего времени
Продолжительность рабочего времени регламентируется ст.ст. 91, 92 ТК РФ.
В зависимости от категорий работников устанавливается градация предельного рабочего времени. Бухгалтеру будет достаточно верно выбрать категорию сотрудника, а все вычисления ПК сделает самостоятельно.
Помимо градации лимитов имеются и специальные нормативы предельного рабочего времени для работников, совмещающих работу с учебой, и работников, занятых неполное время. Разумеется, ПК не может учесть рабочее время, установленное коллективными договорами, поэтому производит подсчет по максимальным лимитам, установленным ТК.
Как вычислить при помощи ПК сверхурочно отработанное время
Итак, ПК указывает предельные лимиты рабочего времени за определенный промежуток времени.
Превышение максимальных значений будет считаться сверхурочной работой.
Правила ПК по расчету рабочего времени
Производственный календарь высчитывает рабочее время по всем вариантам. Норма часов за месяц высчитывается исходя из 5-дневной рабочей недели. То есть предельное количество рабочих часов в неделю (40, 36, 35, 24) делится на пять рабочих дней для установления дневной нормы, которая, в свою очередь, путем умножения на количество рабочих дней в месяце, превращается в месячные показатели.
Норма отработанных часов за месяц представляет собой совокупность дневных норм за тот же месяц и вычисляется по формуле (количество дневных норм) x (количество рабочих дней в месяце). Предельные значения рабочих часов за год ПК высчитывает путем умножения дневной нормы на количество рабочих дней за год.
Как изменить производственный календарь в 1С 8.3
Производственный календарь, как правило, не подлежит изменению. Но в случае необходимости его можно отредактировать: например, если автоматическое заполнение еще не произошло, а праздничные дни нужно учесть. Либо внести данные о выходном дне утвержденным приказом руководителя.
Для этого используйте кнопки командной панели или контекстного меню.
- Изменить день – меняет признак одного дня (рабочий, праздничный и т.д.);
- Перенести день – меняет дни местами.
Приказом руководителя рабочий день 30 декабря перенесен на 26 декабря, воскресенье.
Требуется настроить в 1С 8.3 Бухгалтерия производственный календарь в соответствии с данным приказом.
Встаньте курсором на дату 30 декабря и вызовите правой кнопкой мыши меню. Выберите:
- Перенести день.
В открывшейся форме Выбор даты переноса выберите дату 26 декабря. Нажмите ОК.
Даты поменялись местами:
- 26 декабря — Рабочий день;
- 30 декабря — Четверг (выходной).
Где в программе 1С 8.3 Бухгалтерия найти и заполнить график работы?
В программе 1С Бухгалтерия 8.3 график работы находится
- Зарплата и кадры — Настройки зарплаты — Порядок учета зарплаты — ссылка Пятидневная рабочая неделя,
- Справочники — Графики работы.
Из Графика работы можно также пройти в Производственный календарь.
График устанавливается для всей организации, а не по отдельным сотрудникам.
Проверьте себя! Пройдите тест:
- Тест № 18. Настройки зарплаты в 1С
Выходные, праздничные и сокращенные дни в 2019 году
Все они — в одной таблице:
| Праздничные дни | Праздник | Сокращенные дни |
| 1-6, 8 января | Новогодние каникулы | |
| 7 января | Рождество Христово | |
| 23-24 февраля | День защитника Отечества | 22 февраля |
| 8-10 марта | Международный женский день | 7 марта |
| 1-5 мая | Праздник Весны и Труда | 30 апреля |
| 9-12 мая | День Победы | 8 мая |
| 12 июня | День России | 11 июня |
| 2-4 ноября | День народного единства |
ПК знает о праздниках всё
Статья 112 ТК РФ приводит перечень выходных праздничных дней, отмечаемых на общегосударственном уровне. Дни же переносов праздничных дней устанавливаются ежегодно соответствующими распоряжениями Правительства РФ.
Поскольку субъекты Федерации обладают правом учреждения собственных праздничных выходных дней политического, религиозного, исторического либо национального характера, то в Производственные календари, созданные для конкретных субъектов Федерации, вводятся и региональные праздники.
Например, в ПК для Татарстана в качестве праздничных дней указаны 25 июня, 30 августа и 1 сентября, которых нет в общефедеральном перечне праздничных дней.
ПК и праздник, угодивший на выходной день
Трудовое законодательство РФ устанавливает, что праздник, пришедшийся на выходной день, тем не менее, остается праздником. Поэтому ст.112 предусматривает, что «невезучий» календарно праздник добавляет один выходной вместо следующего рабочего дня, обычно понедельника.
Статья 112 ТК распространяет свое действие на все праздники, кроме новогодних каникул. Вероятно потому, что праздником новогодние каникулы назвать нельзя.
Даты праздничных выходных дней в ПК выделены, что не даст администрации забыть о запрете привлечения в эти дни работников к работе, за исключением экстраординарных случаев или в случаях плавающего графика.
Предпраздничный день
ПК не даст забыть о таком требовании Трудового законодательства, как сокращение рабочего дня, предшествующего дню праздника.
Для этого в ПК предусмотрены специальные отметки предпраздничных дней и напоминание о необходимости сокращения рабочего дня.
Производственный календарь 2022
Производственный календарь — это не просто календарик, который приносит радостные вести о наступающих выходных, это нужный бухгалтеру и кадровику документ. Он показывает количество рабочих дней, выходных и нормы рабочего времени по периодам. С его помощью бухгалтер начисляет заработную плату, больничные, отпускные и рассчитывает число рабочих часов. Он полезен и для работника, так как помогает запланировать отпуск.
Большая часть праздников утверждена Трудовым Кодексом. Но ежегодно некоторые праздники приходятся на выходной, тогда возникает необходимость их переноса. Это нужно для полноценного отдыха.
При выпадении праздника на выходной, нерабочим признается следующий трудовой день. У любого правила есть исключения. Дни январских каникул всегда затрагивают субботу и воскресенье. Чтобы не урезать выходные работников, законодатель эти дни раскидывает по рабочим дням в течение года.
Правительство РФ ежегодно выносит соответствующее Постановление. На основе Постановления от 01.10.2018 года строится календарь 2019 года.
В 2022 году на выходные выпадает меньше праздников, чем в 2022. Предусмотрен перенос праздников с двух суббот: 5 января и 23 февраля на 2 и 10 мая. И один перенос с воскресенья 6 января на 3 мая.
Важно! Переносы с субботы распространяются только на пятидневку. Для шестидневки суббота — день трудовой, поэтому выпадающие на нее праздники не переносятся.
Нерабочие дни в 2022 году:
- с 30 декабря 2022 (для шестидневки 31 — сокращенный рабочий день!) по 8 января 2022 включительно — Новогодние каникулы, сюда же включается и Рождество Христово 7 января;
- 23 февраля — не забываем поздравлять защитников нашей Родины;
- 8 марта — День прекрасных дам;
- 1 и 9 мая — Первомай и День Великой Победы
- 12 июня — День Конституции РФ;
- 4 ноября — День Единения Народа.
Рабочий день перед праздником на 1 час меньше, чем обычный трудовой, вне зависимости от продолжительности рабочей недели. Сокращенными будут: 29 декабря 2022 г. (для шестидневки сокращенный день — 31.12.2018), 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря 2022 года.
Какие ожидаются переносы выходных дней в 2022 году
Наш ПК прекрасно осведомлен о Постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2022 году.
Так, запланированы следующие переносы выходных дней:
- Субботний день 5 января предполагается к переносу на 2 мая.
- Воскресный день 6 января предполагается к переносу на 3 мая.
- Субботний день 23 февраля планируется перенести на 10 мая, пятницу.
Внимание! Официально все переносы будут известны осенью 2022 года, поэтому рекомендуем сохранить наш календарь в закладки и ещё раз вернуться к нему после окончательных утверждений в Правительстве.
Календарь на год 2022, книжной ориентации
| Формат | А4 (1 страница) | |
| Ориентация | вертикальная (книжная) | |
| Язык | русский | |
| Выходные | не выделены | |
| Праздники | не выделены | |
| Скачать | DOC (Word 97-2003) | |
| Скачать | DOCx (Word 2007-2016) |
Особенности шаблона. Достаточно редкая схема расположения месяцев. Каждый месяц 2022 года расположен один под другим, но ячейки с числами вытянуты на всю ширину листа. Каждая неделя пронумерована, календарь умеренно раскрашен. Возможна короткая заметка на любой день года.
Итак, что знает и умеет календарь
Удобство, надежность и точность ПК давно уже позволили внедрить его во все действующие на сегодняшний день системы бухгалтерского учета. Кроме того, Производственный календарь доступен и функционален как в электронной форме, так и в его бумажном варианте, но электронная версия все же удобнее по двум причинам:
- В электронной версии имеется возможность получать предварительные оповещения о событиях в календаре. Пользователи ПК всегда осведомлены о датах праздников и дней отдыха, равно как и о датах их переноса, установленных на законодательном уровне.
- В электронной версии интегрированные калькуляторы облегчат различные виды вычислений.
Регламентированные законными и подзаконными актами часы работы и дни отдыха уже подсчитаны в ПК. Причем объем рабочего времени исчислен в зависимости от продолжительности рабочей недели, определяемой законодательством в 40, 36, 35 или 24 часа и для удобства пользователя объединен в квартальные показатели.
Кстати, уже готов производственный календарь на 2022 год. Заходите!
