Величина МРОТ в 2013-2022 годах в России (таблица)

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) на федеральном уровне ежегодно устанавливается российским Правительством. Он находится в прямой зависимости от величины прожиточного минимума (для трудоспособного населения), который был отмечен в РФ во втором квартале предыдущего года. В 2022 году всероссийский МРОТ составляет 11280 рублей.

Российские субъекты вправе устанавливать свой МРОТ (но не ниже федерального размера) с учетом социально-экономической ситуации и прожиточного минимума, сложившихся в конкретном регионе (ст. 133.1 ТК РФ). Действующее значение МРОТ применяется при расчете различных социальных пособий и определяет предел, ниже которого не может устанавливаться заработная плата. Рассмотрим подробнее минимальную зарплату в Москве и МРОТ по Московской области в 2022 году.

Федеральный МРОТ в 2019-2022 годах

Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на государственном уровне утверждается соответствующим федеральным законом. МРОТ действует на территории всей России и не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособных граждан в целях исчисления зарплаты и с 01.01.2021 приравнивается к медианной заработной плате за прошлый год, рассчитанной органами статистики (ст. 1 ФЗ «О МРОТ» от 19.06.2000 № 82-ФЗ).
Величина МРОТ имеет значение не только при расчете зарплаты, но и при получении предприятиями различных мер государственной поддержки.

Сотрудник, фактически отработавший установленную трудовыми соглашением норму времени, не может получить зарплату меньше установленного МРОТ. Если работодатель выплатит зарплату менее МРОТ, ему грозит штраф по п. 6 ст. 5.27 КоАП:

  • от 10 000 до 20 000 руб. на должностных лиц;
  • от 30 000 до 50 000 руб. на юрлиц;
  • от 1 000 до 5 000 руб. на физлиц-предпринимателей, ведущих деятельность без образования юрлица.

Чтобы избежать санкций, оформите сотруднику доплату до МРОТ. Как правильно это сделать, детально разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе К+ и бесплатно переходите в готовое решение.

Отметим, что соответствующая доплата в общем случае не связана с индексацией зарплаты, также необходимой по закону.

Ранее установление соответствия МРОТ прожиточному минимуму ни социальным, ни финансовым ведомствам РФ, ни парламентариям было не под силу. Но в марте 2022 года Президент РФ подписал закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ, по которому с 01.05.2018 величина МРОТ сравнялась с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2-й квартал прошлого года. МРОТ и прожиточный минимум стали неразрывно связаны между собой.

Подробнее о связи МРОТ и прожиточного минимума читайте в экспертной статье, размещенной в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.

Таким образом, величина МРОТ на 01.05.2018 года составила 11 163 руб. Минтруд утвердил размер прожиточного минимума за 2-й квартал 2022 года в размере 11 280 руб. А поскольку прожиточный минимум за 2-й квартал 2022 года равен МРОТ на 2019 год, то с 01.01.2019 значение федерального МРОТ составляет 11 280 руб. В 2022 году МРОТ был равен 12 130 руб.

С 2022 года МРОТ не привязан к прожиточному минимуму. В соответствии с редакцией закона № 82-ФЗ от 01.01.2021 он был равен медианной зарплате, рассчитываемой статистикой, — 12 792 руб. А с 01.01.2022 МРОТ установлен, как следует из действующей редакции закона № 82-ФЗ, в размере 13 890 руб. в месяц.

Узнайте больше о практической значимости введения нового МРОТ для предприятий из специальной публикации, подготовленной экспертами «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.

МРОТ регулирует не только оплату труда, но и величину пособий (включая декретные), а до конца 2022 года и размер взносов для индивидуальных предпринимателей. Рассмотрим, как изменялся МРОТ за период с 2013 по 2022 год.

Какие выплаты нужно пересмотреть работодателю в связи с увеличение МРОТ, рассказали эксперты «КонсультантПлюс». Изучите обзорный материал, получив пробный доступ к системе К+ бесплатно.

Региональные индексы увеличения минимальной заработной платы

В соответствии с законодательным решением правительства государства, регионам отдано право самостоятельно регулировать МРОТ, исходя из состояния региональной экономики и уровня жизни региона.

Самый высокий уровень минимального индекса зарплаты в городе Москва, это почти в 2 раза выше, чем по всей территории страны. От Москвы также не отстает и регион Московской области, минимум в зарплате также выше, чем федеральный показатель всего государства.

Сравнительный индекс окладов по регионам:

субъект федерации (регион)минимальный уровень заработка в рублях
город Москва18742
город Санкт-Петербург17000
город Мурманск и область15185
Московская область13750
город Орёл и область10500
город Архангельск и область9489

Факторы повышения минимальной зарплаты

Для того чтобы вычислить МРОТ применяются довольно сложные схемы и формулы, но существуют главные факторы, что непосредственно влияют на повышение минимального заработка:

  • Политика руководства страны на ценообразование в государстве;
  • Индекс инфляции и прогнозы по инфляции на будущий год;
  • Минимум для проживания населения;
  • Уровень безработицы.

Кроме общегосударственных условий для повышения зарплаты, существуют региональные условия, которые координируют зарплатный минимум исходя из экономического развития региона, а также уровня безработицы в своем регионе.

МРОТ на 2015–2018 годы в России

Минимальный размер оплаты труда в 2015 году составил 5 965 руб. (ст. 1 закона РФ от 01.12.2014 № 408-ФЗ).

МРОТ-2016, введенный с 01.01.2016, составил 6 204 руб. (ст. 1 закона РФ от 14.12.2015 № 376-ФЗ). С 01.07.2016 он повышен до 7 500 руб. (ст. 1 закона РФ от 02.06.2016 № 164-ФЗ).

С началом 2022 года значение МРОТ не поменялось, оставшись равным величине 7 500 руб., действующей с 01.07.2016. Однако с 01.07.2017 МРОТ увеличился до 7 800 руб. (ст. 1 закона РФ от 19.12.2016 № 460-ФЗ).

С января 2022 года значение МРОТ увеличилось до 9 489 руб. С 01.05.2018, как уже было сказано выше, 11 163 руб.

О том, какую роль играет МРОТ в установлении величины заработной платы, читайте в материале «Ст. 135 ТК РФ: вопросы и ответы».

Источники финансирования

На законодательном уровне принято постановление о том, что МРОТ должен соответствовать минимуму для обеспечения жизни трудового населения государства.

Чтобы выполнить решение законодательных органов, Министерством труда, была разработана программа поэтапного и ежеквартального повышения индекса оплаты за труд. Минимальный заработок до января 2019 года, должает быть таким, как и минимум для обеспечения жизни.

Для того чтобы произошло данное повышение минимальных зарплат, необходимо финансовое обеспечение.

Источниками финансирования индекса МРОТ, являются:

  • Поступления не бюджетных средств для финансирования;
  • Финансирование бюджетных потоков;
  • Средства от взносов по предпринимательской деятельности;
  • Бюджетные финансы региональных федеральных субъектов;
  • Местные бюджетные средства;
  • Отчисления остальных работодателей, не являющихся субъектами предпринимательской деятельности.

МРОТ регулируется федеральными законами о минимальной оплате за рабочий труд, а также ТК РФ, который определяет значение МРОТ и его чёткое формирование.


На размер индекса МРОТ, также могут влиять региональные акты и принятые законодательные постановления.

Какие изменения в МРОТ произошли в 2013 году

МРОТ в 2013 году составил 5 205 руб., что в 39,4 раза больше, чем на начало 2000 года. МРОТ в 2013 году в России был равен 68,2% от прожиточного минимума для трудоспособных лиц на тот же период. В то же время в 2000 году МРОТ был меньше прожиточного минимума для трудоспособных лиц в 9,33 раза.

Такие перегибы объясняются тем, что до 2010 года МРОТ применялся не только для регулирования уровня оплаты труда, но и для определения размера различных социально-значимых пособий. В 2013–2014 годах соотношение между размерами МРОТ и прожиточного минимума колеблется на отметке 67–68%, не демонстрируя при этом значительной положительной динамики.

Предельная база для расчета взносов в ПФР в 2014–2018 годах и МРОТ

Размер МРОТ в 2014 году начал использоваться при расчете размера страховых взносов для ИП, и применялся такой порядок до конца 2017 года, несмотря на то что страховые взносы с 2022 года перешли под контроль налоговых органов и стали подчиняться положениям соответствующей главы НК РФ.

Порядок расчета взносов, уплачиваемых ИП в фонды, подразумевал, что установленный в начале налогового периода МРОТ умножался на 12 месяцев и на страховую ставку государственного фонда (ПФР, ФОМС). При превышении дохода, полученного предпринимателем за год, суммы 300 000 руб. с величины этого превышения он должен был уплатить еще 1% (подп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ).

Подробнее о страховых взносах и иных платежах, уплачиваемых ИП, читайте в этой статье.

Чтобы рассчитать величину страхвзносов для ИП за предыдущие годы, вам потребуется знать значения МРОТ, действовавшие в тот налоговый период. Наши специалисты собрали эти величины в удобную таблицу.

Таблица МРОТ по годам

Таблица МРОТ удобна еще и тем, что можно посмотреть не только величину показателя, но и проследить его динамику.

МРОТ-2013

МРОТ 2013 года — 5 205 руб. (утвержден в декабре 2012 года)

МРОТ-2014

МРОТ в 2014 году — 5 554 руб. (утвержден в декабре 2013 года)

МРОТ-2015

МРОТ в 2015 году — 5 965 руб. (утвержден в декабре 2014 года)

МРОТ-2016
  • с 01.01.2016 — 6 204 руб. (утвержден в декабре 2015 года);
  • с 01.07.2016— 7 500 руб. (утвержден в июне 2016 года)
МРОТ-2017
  • на начало года остался на уровне 7 500 руб.;
  • с 01.07.2017 — 7 800 руб. (утвержден в декабре 2016 года)
МРОТ-2018
  • с 01.01.2018 — 9 489 руб. (утвержден в декабре 2022 года);
  • с 01.05.2018 — 11 163 руб. (утвержден в марте 2022 года)
МРОТ-2019

С 01.01.2019 — 11 280 руб.

МРОТ-2020

С 01.01.2020 — 12 130 руб.

МРОТ-2021

С 01.01.2021 — 12 792 руб.

МРОТ-2022

С 01.01.2022 — 13 890 руб.

Внимание! Здесь вы можете прочитать о подробностях установления нового МРОТ законодателем.

Сколько составляет МРОТ в 2022 году в крупнейших регионах

В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса правительства субъектов могут подписывать региональные соглашения с объединениями профсоюзов и работодателей, в которых устанавливается местный уровень МРОТ.

ВАЖНО! Региональный МРОТ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством.

Если в субъекте установлен свой МРОТ, то зарплата сотрудника, отработавшего норму времени, не может быть ниже регионального показателя МРОТ.

В некоторых случаях на основе МРОТ рассчитывается больничный. Подробнее — в специальном материале от экспертов «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе бесплатно.

Рассмотрим значения МРОТ в 2022 году в регионах РФ (по состоянию на 18.01.2022):

  1. Значение МРОТ для Москвы равно 21 371 руб.
  2. В Санкт-Петербурге МРОТ равен 21 500 руб.
  3. В Московской области составляет 16 300 руб.
  4. Практически во всех остальных субъектах РФ значение МРОТ 2021 года равно общефедеральному 13 890 руб. В ряде субъектов нужно учитывать районные коэффициенты.

Узнать больше о практическом расчете зарплаты с учетом МРОТ и районных коэффициентов вы можете в экспертном материале, размещенном в системе «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ к нему.

Есть нюансы учета районного коэффициента и при расчете больничного.

Полный справочник МРОТ по регионам также можно найти в «КонсультантПлюс». Получите бесплатный доступ к системе и переходите в материал.

Когда зарплата может быть меньше МРОТ

Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января 2022 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.

Если после удержания НДФЛ из причитающихся работнику доходов он получает на руки сумму меньше МРОТ (12 130 Р.), то это нормально.

Имейте в виду: надбавки за работу на Крайнем Севере и районный коэффициент не включайте в сумму зарплаты, которую сравниваете с МРОТ. Начисляйте эти выплаты сверх зарплаты. То есть не меньше регионального или отраслевого МРОТ должна быть зарплата без районного коэффициента и «северной надбавки».

Итоги

МРОТ с 2022 года увеличен до 13 890 руб. С 2022 года чиновники отвязали МРОТ от прожиточного минимума. Теперь он равен медианной зарплате, рассчитываемой органами статистики. В 2022 году МРОТ составлял 12 792 руб., в 2022 году был равен 12 130 руб., а в 2019-м — 11 280 руб. С мая 2022 года МРОТ сравнялся с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2-й квартал 2022 года и составлял 11 163 руб. Регионы также вправе устанавливать значение МРОТ, но оно не может быть ниже федерального показателя.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Прожиточный минимум в Ростовской области

На данный момент определены показатели на 3-й квартал 2022 г., которые, согласно Постановлению областного правительства №797 от 07.11.2019 г., составили (в рублях):

  • на душу населения — 10 351;
  • для трудоспособных граждан — 11 033;
  • для пенсионеров — 8 377;
  • для детей — 10 752.

Прожиточный минимум на ребенка установлен в сумме меньшей, чем для работающего, но большей, чем для пенсионера.

За 4 квартал 2022 года показатели будут утверждены в начале 2020 года, исходя из практики, не ранее февраля. В этом году показатели за 1 квартал 2022 года были определены только 17 мая. Вероятно, размер ПМ за 1 квартал 2022 года будет также установлен не ранее мая месяца следующего года.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]