Детские пособия в 2021-2022 годах (размер, требуемые документы)

Детские пособия в 2019-2020 годах

Каждый бухгалтер должен знать о том, какие выплаты предусмотрены законодательством для будущих и состоявшихся родителей. С помощью детских пособий (ДП) государство материально поддерживает родителей, которые ожидают ребенка, или тех, у кого ребенок уже появился.

Все существующие на сегодняшний день выплаты и те лица, которые имеют право на них, перечислены в гл. II закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Любое детское пособие можно отнести к одной из групп:

1. Разовые:

• единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
• пособие по беременности и родам (БиР);
• единовременное пособие при рождении ребенка.

1. Периодические:

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Некоторые категории лиц имеют право на такой отпуск до достижения ребенком 3 лет.

Подробнее об этом — в статье «Ст. 256 ТК РФ: вопросы и ответы».

Виды выплат

Категории государственных субсидий, порядок назначения и условия их обеспечения устанавливаются на федеральном уровне. Материальная поддержка носит разовый или ежемесячный характер.

Единовременные выплаты

Единовременные субсидии, связанные с беременностью и рождением маленького россиянина — это категория разовой материальной господдержки. Некоторые дотации будущая мама может получить еще во время беременности, до появления малыша на свет.
Читать так же: ​​Посмертное установление отцовства

ПБиР («декретные») относится к категории страховых мер защиты, обеспечивается за счет средств ФСС. Деньги выплачиваются общей суммой за весь отпуск. В отличие от ПРР, на ПБиР вправе рассчитывать только женщина:

• работающая;
• безработная или потерявшая работу при ликвидации предприятия в течение календарного года до момента получения статуса безработной;
• студентка при очной форме обучения;
• военнослужащая по контракту;
• усыновившая малыша (при этом соответствующая перечисленным группам).

Важно знать! Если маме на момент начисления ПБиР выплачивается пособие по уходу за ребенком, она вправе получать лишь одно из них — по выбору.

В 2022 году ПБиР выплачивается только за дни одноименного отпуска. Другими словами, если женщина не воспользовалась правом на положенный отпуск, продолжает работать и получать зарплату, то выплачивать пособие ей не будут. Организация не должна предоставлять женщине одновременно две категории выплат.

Деньги получают по месту работы или службы. Другие категории — в местных отделениях социальной защиты. Если женщина в течение 2 предшествующих лет работала по совместительству в одних и тех же организациях, то выплаты производят оба работодателя.

Пособие при рождении ребенка (ПРР)

Это разовая выплата, назначаемая одному из родителей. Имеет аналогичный размер, не зависит от очередности рождения малышей и факта трудоустройства.
Заявление на получение ПРР подается в течение полугода со дня рождения малыша. Размер пособия с учетом коэффициента инфляции 1,043 с февраля 2022 года составил 17 479,73 руб. На такую же сумму может рассчитывать семья, усыновившая маленького россиянина. Если на воспитание берут малыша-инвалида, детей старше 7 лет или одновременно несколько детей-родственников, выплата составит 133559,36 руб.

Работающим северянам полагается увеличенная субсидия — умноженная на районный коэффициент. Жена призывника получит 27680,97 руб. Когда появляется двое и более детей, ПРР полагается на каждого. Если малыш родился мертвым, пособие не выплачивается.

ПРР назначается и выплачивается работодателем не позднее десяти дней с момента представления пакета документов. Органы соцзащиты производят выплату неработающим и студентам-очникам не позднее 26 числа месяца, наступающего за месяцем представления документации.

Если в семье с одним неработающим супругом, второй — работает, то ПРР назначат работающему.

Единовременные детские выплаты в 2022 году (расчет, документы на детское пособие)

На единовременное пособие по БиР и за постановку на учет в женской консультации может рассчитывать лишь мама ребенка.

Размер пособия за раннюю постановку на учет ежегодно индексируется. С февраля 2022 года оно составляет 628,47 руб.

Величина пособия по БиР равна 100% от величины среднедневного заработка за 2 года, предшествующих году декрета.

Разобраться с порядком исчисления пособия по БиР вам помогут материалы:

• «Как правильно рассчитать декретный отпуск в 2019 году?»;
• «Пособие по беременности и родам для совместителей».

На единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка, вправе рассчитывать любой из родителей либо лицо, его заменяющее. Величина данного ДП также индексируется и с февраля 2022 года равна 16 759,09 руб.

Подробнее об индексации ДП на 01.02.2018 читайте здесь.

Для получения любой из выплат необходимо предоставить работодателю:

• заявление о назначении пособия;
• документ, подтверждающий право на получение ДП (больничный по БиР, справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка);
• справку о том, что второй родитель не получал пособие на рождение ребенка и др.

Форму такой справки см. в статье «Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка».

Размер поддержки

Рассмотрим суммы.

Читать так же: Материнский капитал при разводе

Другие виды единовременных выплат

Существуют другие виды поддержки семьи после появления нового гражданина России.

Материнский капитал

Размер материнского капитала в 2022 г. составляет 466617 рублей. Изменений в сфере государственных пособий или введении дополнительных мер социальной поддержки семьи после появления новорожденного, в 2022 году пока не запланировано.

«Президентские» выплаты

В 2022 году продолжат действовать «президентские» субсидии, установленные в прошлом году по инициативе Владимира Путина. В народе их стали называть «путинскими». Такая мера поддержки предоставляется, если родился (был усыновлен) первый или второй малыш. Получать пособия можно до исполнения ребенку 3 лет.
Существуют и другие условия, подтверждающие соответствие критериям нуждаемости. Доход (среднедушевой) семьи заявителя (для трудоспособных граждан) не должен превышать сумму, равную 2 прожиточного минимума (ПМ) конкретного субъекта РФ. Пособие соответствует объему региональных детских ПМ: от 8291 руб. в Белгородской области до 22730 руб. в Чукотском автономном округе.

Региональные пособия

Кроме федеральной поддержки, в России предусмотрены региональные меры защиты (так называемая, «губернаторская» помощь). Основания для предоставления и размеры выплат устанавливаются правовыми актами местных властей.

Полезно знать! Размер и виды региональных субсидий напрямую зависят от экономического состояния конкретного субъекта РФ и возможностей местного бюджета, поэтому иногда отличаются в разы.

«Лужковская» помощь

Для поддержки молодых семей в Москве выплачиваются так называемые «лужковские» субсидии. Они полагаются для одного из родителей (усыновителей), не достигшего 30-летнего возраста. Семья при этом должна соответствовать таким требованиям:

• оба родителя имеют постоянную прописку в столице;
• заявитель проживает постоянно в Москве и прописан в городе вместе с ребенком; при этом второй родитель может быть зарегистрирован в другом городе;
• мать-одиночка, жительница столицы;
• единственный усыновитель, зарегистрированный в Москве вместе с ребенком.

Размер составляет:

• на первого ребенка — 5 ПМ, установленных в Москве в текущем квартале;
• при рождении второго малыша — 7 ПМ;
• начиная с третьего — 10 ПМ.

«Громовские» выплаты в Московской области

Подмосковные жители также получают дополнительную социальную поддержку при рождении (усыновлении) детей: «громовские» выплаты (по фамилии губернатора, подписавшего региональный закон).
Это целый перечень:

• единовременное ПРР;
• ежемесячное пособие новорожденному до достижения 16-18 лет;
• региональный маткапитал;
• денежные компенсации для нуждающихся категорий семей.

В северной столице

В Санкт-Петербурге при рождении ребенка и на детей до 7 лет выплачивается особая дополнительная помощь на специальные детские карты. Деньги предназначены только для безналичных расчетов — за детские товары и продукты из специализированных магазинов.

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за детьми в 2019-2020 годах?

Выплата ДП по уходу за ребенком также предусмотрена законом № 81-ФЗ. Данное детское пособие оформляется на того члена семьи, который фактически ухаживает за ребенком. Перечень лиц определен ст. 13 указанного закона. В настоящее время такое ДП могут получить не только родители или опекуны, но также и другие родственники, например, бабушки или дедушки. Самый главный критерий — это то, что человек фактически находится с ребенком и ухаживает за ним.

Внимание! Прежде чем платить папе детские, уточните, что делает мама.

Причем те, на кого оформляется такое ДП, необязательно должны быть работниками какой-либо организации. ДП положено и тем, кто учится в вузах, профессиональных училищах, получает дополнительное образование. Пока человек учится, у него нет доходов, на которые начисляются взносы в ФСС, но, несмотря на это, ДП выплачивается.

Право на получение ДП могут заявить уволенные в период осуществления ухода за ребенком родители или родственники, а также мамы, которых уволили во время беременности. Но основанием увольнения (в обоих случаях) должно быть прекращение деятельности работодателя, например, ликвидация организации.

В нормативных документах предусмотрено, что если за ребенком ухаживают несколько членов семьи, то ДП положено только одному. Значит и комплект документов нужно собирать только один.

Вопросы, касающиеся того, какие документы необходимы для получения детского пособия, куда с ними обращаться и от кого ждать выплат, подробно освещены в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 №1012н. По сути, этот приказ является дополнительной, более подробной инструкцией по практическому применению закона № 81-ФЗ и закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

После того как собран комплект документов для назначения ДП, его необходимо предоставить в ту организацию, которая будет назначать, рассчитывать и выплачивать пособие. Согласно приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н с документами нужно обращаться по месту работы (для тех, за кого работодатель выплачивает страховые взносы), службы (для военных, пожарных, полицейских, работников таможни) или в органы соцзащиты по месту жительства (для всех остальных категорий).

Систематизированную информацию о документальном оформлении расчета ДП можно найти в статье «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».

Бывают ситуации, когда мама ребенка до 1,5 лет получает пособие, работает неполный день и хочет уйти в ежегодный отпуск.

Как правильно поступить в таком случае, подскажет статья «Отпуск может быть один: либо ежегодный, либо по уходу за ребенком».

См. также: «Детское пособие при неполном дне — ФСС диктует условия».

Работница, у которой есть маленький ребенок, заболела и предоставила больничный — на что она может рассчитывать и как правильно фирме поступить в этой ситуации?

Читайте об этом в материале «Работающие мамы малышей имеют право на оплату больничного».

Порядок получения

Назначение ПРР носит заявительный характер и предусматривает обязательную подачу соответствующего заявления с пакетом необходимых документов, определяемым категорией родителей.

Круг получателей пособия

Обязательным условием получения является сам факт рождения ребенка. Заявителем может быть один из родителей.
Читать так же: Развод по обоюдному согласию

Источники финансирования определяют три категории получателей:

1. За счет Фонда соцстраха — трудоустроенные лица;
2. За счет федеральных дотаций — студенты-очники, безработные и нетрудоустроенные, пенсионеры;
3. За счет федерального бюджета — военнослужащие по контракту, сотрудники МВД, таможенники, пожарные.

Кто может получить пособие?

Согласно федеральному законодательству, право на единовременную субсидию при появлении новорожденного имеет один из родителей или лицо, его заменяющее (опекун, усыновитель или приемный родитель).

Какие нужны документы для оформления выплаты?

Конкретный список документов зависит от категории заявителя. К общим необходимым документам относятся:

• паспорт;
• заявление о выплате пособия на рождение ребенка с указанием личных данных;
• справка из ЗАГСа о рождении малыша (Ф 24);

  
  Бланк справки по форме Ф24

• справка о неполучении единовременного ПРР с работы (службы) или отдела соцзащиты по месту регистрации мужа (если на выплату претендует отец — нужна аналогичная справка от матери).

  
  Образец справки о неполучении единовременного пособия

К дополнительному пакету относятся следующие документы:

• для нетрудоустроенных — выписка из трудовой книжки или другого документа, подтверждающего последнее место занятости или учебы;
• для разведенных заявителей — справка из жилищной организации, подтверждающая совместное проживание заявителя с новорожденным, свидетельство о разводе;
• для неработающих — справка о не назначении поддержки органами социальной защиты по месту прописки.

Совет! В пакет документов входит справка о неполучении пособия другим родителем. В случае напряженных отношений (тем более, в случае развода), если молодой отец вдруг отказывается предоставить такую справку, женщина может решить проблему самостоятельно, обратившись с официальным письмом, содержащим просьбу о выдаче документа, к работодателю мужа.

Процедурные особенности

Исключены из категории получателей ПРР родители:

• лишенные прав;
• переехавшие на ПМЖ в другое государство;
• дети которых переданы на гособеспечение.

Выплата не начисляется неработающему родителю, если второй трудоустроен (служит), отцу малыша, рожденного вне брака, родителю после развода, если ребенок остался с другим родителем.

Размер пособия на ребенка в 2019-2020 годах

Величина детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, определенная в ст. 15 закона № 81-ФЗ, устанавливается в процентах. Размер ДП равен 40% от среднего заработка за месяц.

Величина такого заработка рассчитывается с учетом ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Для получения среднего месячного заработка в расчет берутся доходы за два последних года. В 2022 году нужно брать в расчет доходы за 2022 и 2022 годы.

Как правильно определить годы для расчета в ситуациях, если женщина недавно вышла из подобного отпуска и не проработала положенное время, читайте в статьях:

• «Минтруд рассказал, как при расчете пособий заменять годы расчетного периода, если на него приходится декрет»;
• «ФСС прояснил правила замены лет расчетного периода, если страхслучаю предшествовал длительный декрет».

Этот алгоритм подходит для тех работников, которые, находясь в отпуске по уходу за ребенком, продолжают числиться в штате организации.

После того как было рассчитано детское пособие, его необходимо сравнить с минимальным. Узнать минимальную величину пособия можно в материале «Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет».

Декретные выплаты

Право на декретные выплаты по беременности и родам предоставляется:

• официально трудоустроенным и временно безработным будущим мамам,
• военнослужащим женщинам,
• женщинам, потерявшим работу в связи с ликвидацией предприятия,
• студентам очного отделения.

Для работающих женщин выплата рассчитывается исходя из среднего официального заработка женщины за последние два года. Если средний заработок в указанный промежуток времени превышает МРОТ, то выплата составит 100% от этой суммы. В противном случае женщине выплачивается фиксированная сумма равная минимальному размеру оплаты труда, который с 1 мая 2022 года составляет 11 163 рубля.

Максимальные и минимальные размеры декретных выплат в начале 2019 года:

Максимальный размер детских пособий в 2019-2020 годах

Государство устанавливает не только минимальную величину ДП, но и максимальную. Из чего сделаны такие выводы? В законах № 81-ФЗ и 255-ФЗ, определяющих порядок расчета ДП, в расчет берутся только доходы работников, на которые начисляются взносы в ФСС. А согласно п. 1 ст. 420 НК РФ (до 2022 года – п. 4 ст. 8 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) такие взносы начисляются на доходы работников до достижения ими предельной величины (п. 3 ст. 421 НК РФ). Эта величина постоянно индексируется, коэффициент индексации ежегодно устанавливается постановлением Правительства. При его определении учитывается рост средней заработной платы в стране.

Таким образом, после расчета среднего заработка нужно сравнить его с минимальной величиной, рассчитываемой исходя из МРОТ, и максимальной, рассчитываемой исходя из установленных лимитов. Если рассчитанный средний заработок не выходит за рамки «коридора», то в расчет нужно брать именно его. Если же он ниже минимальной величины, то в расчет берется сумма, исчисленная исходя из МРОТ. Если рассчитанный средний заработок выше максимума, то нужно ограничиться «потолком».

Материнский капитал в 2019 году

Размер материнского капитала в 2022 году останется на прежнем уровне и составит 453 026 рублей. Возобновится регулярная индексация материнского капитала только с 2022 года и, как следует из пояснительной записке к проекту федерального закона №556363-7 сумма увеличится:

• в 2022 году — до 470 241 рубля;
• в 2022 году — до 489 051 рублей.

Право на получение материнского капитала появляется в семье с рождением второго ребенка или последующих, при условии что ранее сертификат не был получен. Использовать материнский капитал можно только на определенные цели:

• Улучшение жилищных условий,
• Образование детей,
• формирование пенсии матери,
• социальная адаптация детей-инвалидов,
• ежемесячные выплаты на второго ребенка.

Никаких единовременных выплат из средств материнского капитала не предусмотрено.

Согласно правилам, воспользоваться материнским капиталом можно только по достижению трехлетнего возраста ребенком, на которого он был получен. Но существуют направления, где использование капитала возможно сразу после права на его получение:

• в качестве первоначального взноса, процентов или основного долга по ипотечному кредиту;
• оплата дошкольного образования детей ( в том числе и в частных организациях);
• ежемесячного пособия ( размер зависит от региона проживания семьи);
• социальная адаптация детей-инвалидов.

С 2022 года денежные средства из материнского капитала кроме всего можно будет направить на строительство дома на садовом участке. Это стало возможным после принятия закона №217-ФЗ от 29.07.2017 года. С 2022 года на принятие решения о выдачи материнского капитала пенсионным фондом будет отводится не месяц, как раньше, а 15 дней.

Подробнее про изменения в материнском капитале на 2022 год.

Выплата ежемесячного детского пособия

Выплата детского пособия будет производиться той организацией, куда были сданы необходимые документы, либо территориальным отделением ФСС, если компания участвует в пилотном проекте ФСС.

Какие регионы попадают в данный проект соцстраха, см. в материале «Пилотный проект ФСС — как участвовать и в чем преимущества?».

Срок для расчета ДП ограничен ст. 15 закона № 255-ФЗ и составляет 10 дней с момента обращения. А выплата организацией-работодателем осуществляется в ближайший день выдачи зарплаты. Территориальному органу ФСС на расчет и выплату ДП отводится в общей сложности 10 дней с момента получения документов.

Законодательство РФ в части расчета ДП часто меняется: индексируются выплаты, корректируется порядок расчета. Быть в курсе последних изменений и разъяснений по определению ДП вам поможет наш сайт и его рубрика «Детские пособия».

Остались вопросы? Спросите на нашем форуме, и квалифицированные специалисты ответят вам в ближайшее время.

Президентские выплаты на первого и второго ребенка

С 2022 года начала действовать новая мера поддержки семей с детьми — ежемесячные выплаты при рождении 1 и 2 ребенка. В народе их также называют «президенсткими» или «путинскими», так как соответствующий закон был разработан по инициативе Владимира Путина (закон № 418-ФЗ от 28.12.2017 г. о выплатах для семей с детьми). Эти пособия предоставляются при рождении (усыновлении) первого и/или второго ребенка, начиная с 1 января 2022 года. Еще одно обязательное требование — это соответствие критерию нуждаемости. Месячный среднедушевой доход семьи не должен превышать полуторакратного значения ПМ для трудоспособного населения за 2 квартал прошлого года, действующего в конкретном регионе.

В 2022 году размер выплат равен детскому региональному прожиточному минимуму, установленному за 2 квартал 2018 года (узнать его величину для своего региона можно в таблице). Пособие будет предоставляться заявителю:

• за счет средств федерального бюджета — если ребенок в семье первый;
• из сертификата на маткапитал — если появился второй ребенок (в виде ежемесячных выплат из материнского капитала до достижения 1.5 лет).

Президентские выплаты назначаются параллельно с другими детскими пособиями, не отменяя их.

Чтобы начать получать ежемесячное пособие, необходимо обратиться в территориальные органы Соцзащиты (на первого ребенка) или в ПФР (если был рожден или усыновлен второй ребенок). Хотя срок предоставления выплат — до исполнения ребенку полутора лет, при первом обращении они назначаются только на один год. Чтобы пособие выплачивалось оставшиеся полгода, необходимо повторно обратиться за его назначением с обновленными документами.