Учет и оприходование канцтоваров, на каком счете необходимо учитывать канцелярские товары

Каждому бухгалтеру необходимо знать, на каком счете(субсчете) все же учитывать канцтовары, чтобы правильно вести учет и вовремя снимать закончившиеся материалы с остатков. Только на первый взгляд может показаться, что это мелочи, с которыми не придется возиться. Но на самом деле даже опытные специалисты допускают массу ошибок, когда пытаются отразить все перемещения канцелярии. Причем разные профессионалы говорят о различном, и каждый из них обосновывает свое решение законами и требованиями налоговой. Давайте вспомним об общих правилах, которыми стоит пользоваться, чтобы избежать нареканий и штрафов со стороны проверяющих органов и разберемся, как же лучше отражать подобные операции.

Оприходование канцтоваров: что к ним относится

В соответствии с Инструкцией №157 и пунктом 118 к канцелярии можно отнести:

• бумагу;
• ручки;
• стержни;
• карандаши;
• папки;
• скрепки;
• степлер;
• краску для принтера.

Это основные предметы, которые всегда можно отнести к канцелярским товарам, но в реальности их намного больше. Иногда их определяют как изделия, которые применяются для переписки или оформления документов, но это не полная формулировка.

В соответствии с ней к канцелярии относят:

• чертежные и школьные принадлежности (готовальни, линейки, пеналы);
• средства оргтехники (пишущие машинки, сканеры, калькуляторы).

Кроме всего этого, работа предприятия почти всегда связана с печатями и подготовкой материалов к хранению. Поэтому сюда причисляют также:

• средства для сшивки;
• штемпельные товары;
• специальные нити в отдельных случаях;
• клей.

Отдельно стоит отметить еще несколько предметов инвентаря, которые тоже относят к категории КТ:

• бухгалтерские книги;
• пластмассовые канцелярские изделия;
• оборудование фотокопировальное и копировально-множительное;
• устройства бумагорезательные;
• средства, обеспечивающие защитное покрытие на листах бумаги;
• техника для уничтожения документов;
• шкафы для хранения;
• дыроколы.

Учет канцтоваров в бухгалтерии

Стоит отметить, что если нефинансовый актив отнести к канцелярии, то это еще не значит, что его следует автоматически причислять к категории матзапасов. Главным критерием того, засчитывать его на основные средства или все же на запасы, относится срок использования. Важно понять, предмет будет использоваться постоянно, многократно или лишь однажды.

Как правильно вести

Обычно их принимают в формате МПЗ (материально-производственные запасы), зачисляют по реальной стоимости закупки, другими словами – по сумме потраченных на покупку денег:

• в соответствии с накладной, которую выпишет поставщик;
• по отчетности командировочного к нему прикладывают чек, если сотрудник покупал «канцелярку» в командировке.

Прием оформляют по ПКО (приходно-кассовый ордер), который имеет форму №М-4. Движение будет отражаться в карточках учета по ф. №М-17. Все делится по видам, товарным группам и другим признакам. Заполняет эти документы кладовщик по приходно-расходной документации, которую ему предоставляют в тот день, когда совершается хозоперация. В конце месяца подсчитывают остатки, их подписывает бухгалтер после сверки данных аналитики с фактически имеющимися.

Зачем составлять акт на списание канцтоваров

Распространенной ошибкой многих компаний является то, что регулярное приобретение канцтоваров относится к расходам непосредственно во время их покупки. Это неправильно, поскольку в случае внезапной налоговой проверки, инспектор надзорной службы не признает расходы на канцелярские товары, оформленные таким способом, что в свою очередь приведет к доначислению налога на прибыль. Правильным основанием для списания этой категории товарно-материальных ценностей, будет оформление специального акта.

Таким образом, акт на списание канцтоваров позволяет законно отнести потраченные на покупку «канцелярки» средства к расходам предприятия и оправдать снятие материальных ценностей с учета. Он же позволяет снизить налогооблагаемую базу организации на всю сумму произведенных на канцтовары затрат.

Готовые решения для всех направлений

Магазины
Мобильность, точность и скорость пересчёта товара в торговом зале и на складе, позволят вам не потерять дни продаж во время проведения инвентаризации и при приёмке товара.

Узнать больше

Склады

Ускорь работу сотрудников склада при помощи мобильной автоматизации. Навсегда устраните ошибки при приёмке, отгрузке, инвентаризации и перемещении товара.

Узнать больше

Маркировка

Обязательная маркировка товаров — это возможность для каждой организации на 100% исключить приёмку на свой склад контрафактного товара и отследить цепочку поставок от производителя.

Узнать больше

E-commerce

Скорость, точность приёмки и отгрузки товаров на складе — краеугольный камень в E-commerce бизнесе. Начни использовать современные, более эффективные мобильные инструменты.

Узнать больше

Учреждения

Повысь точность учета имущества организации, уровень контроля сохранности и перемещения каждой единицы. Мобильный учет снизит вероятность краж и естественных потерь.

Узнать больше

Производство

Повысь эффективность деятельности производственного предприятия за счет внедрения мобильной автоматизации для учёта товарно-материальных ценностей.

Узнать больше

RFID

Первое в России готовое решение для учёта товара по RFID-меткам на каждом из этапов цепочки поставок.

Узнать больше

ЕГАИС

Исключи ошибки сопоставления и считывания акцизных марок алкогольной продукции при помощи мобильных инструментов учёта.

Узнать больше

Сертификация для партнеров

Получение сертифицированного статуса партнёра «Клеверенс» позволит вашей компании выйти на новый уровень решения задач на предприятиях ваших клиентов..

Узнать больше

Инвентаризация

Используй современные мобильные инструменты для проведения инвентаризации товара. Повысь скорость и точность бизнес-процесса.

Узнать больше

Мобильная автоматизация

Используй современные мобильные инструменты в учете товара и основных средств на вашем предприятии. Полностью откажитесь от учета «на бумаге».

Узнать больше Показать все решения по автоматизации

Этапы процесса оформления приобретения канцелярских товаров

Процедура оформления расходов на канцелярские принадлежности состоит из нескольких этапов.

1. Сначала приобретение, при котором обязательно должен быть получен кассовый и товарный чек, а также приходный ордер.
2. Далее происходит отправление канцтоваров в те отделы, которые в них нуждаются (здесь применяется требование-накладная, без указания назначения товарно-материальных ценностей).
3. Завершающим этапом становится сам акт списания канцтоваров.

Как это закреплено законодательно

Есть методические рекомендации, которые указывают, как учитывать эти ценности. Это все вписано в 49 пункт указаний:

• если они были приобретены за нал или безнал, то составляется приходный ордер по специальной ф. №М-4;
• по складу все будет передвигаться по типам, разновидностям, цветам, формам и другим отличиям, вписанных в карточки по ф. №М-17, их заводят для каждого такого типа материалов отдельно.

Всю документацию придется вести МОЛ (материально ответственное лицо) на основании бумаг прихода и расхода с проставленной датой, когда именно произошла хозяйственная операция, чтобы можно было учесть КТ по этой стоимости.

Поступление проходит по дебету 10, который именуется «Материалы». Затем по Инструкции организация может самостоятельно определить субсчета каждому виду из МПЗ. Поэтому в одном бухучете значится 10.01, отвечающий за КТ, а в другом это 10.09, необходимый для прочих товаров.

Таблица, на каком субсчете допускается учитывать и как правильно оприходовать разнообразные канцтовары

Документальное оформление

Самое большое затруднение, которое возникает в процессе приобретения канцелярских принадлежностей через подотчетных лиц, — это наличие необходимы оправдательных документов (п.56 Методических указаний по бухгалтерскому учету МПЗ). Кроме составления авансового отчета, подотчетное лицо должно предоставить документы, подтверждающие оплату и документы, которые позволяют определить конкретный перечень приобретенных товаров:

• кассовые чеки, квитанции к приходному кассовому ордеру, товарные чеки (подтверждают оплату);
• товарные чеки, накладные, счета магазинов (подтверждают ассортимент товаров).

Особое внимание нужно обратить на товарные чеки, которые должны содержать все реквизиты первичных учетных документов, приведенных в законе №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и содержать расшифровку приобретенных товаров по наименованиям: ручки, бумага офисная, блокнот, степлер и т.п. Общее название «канцтовары» в товарном чеке недопустимо!

При поступлении канцтоваров в организацию на них составляется приходный ордер №М-4 (утв. Постановлением Госкомстата России от 30.10.1997г. №71а) или другой первичный документ, утвержденный в вашей организации.

При отпуске канцтоваров пользователям со склада составляется требование-накладная (форма №М-11). Спасать в затраты канцтовары при их отпуске можно одним из способов:

• по себестоимости каждой единицы;
• по средней себестоимости;
• по себестоимости первых по времени приобретения МПЗ (способ ФИФО);
• по стоимости последних по времени приобретений (ЛИФО) – этот способ можно использовать только в налоговом учете.

На какой из счетов отнести канцтовары и как принять их к учету

Основной – 10, под названием «Материалы». Их появление должно быть зафиксировано по дебету на субсчете 10.09, но есть и другие варианты.

Каким бы типом ни прошла оплата, проводки следует вписать в подобном виде:

На какой субсчет отнести канцтовары и каким образом потом их оприходовать

В работе организации применяют два разных способа:

• каждая позиция с указанием цены и количества;
• обособляется однородная группа, в качестве примера можно привести разные папки или письменные принадлежности.

Стоит помнить, что 1 способ более достоверный, к нему нет вопросов у налоговых органов. Его просто использовать, если приобретается много канцелярии, но в расход сотрудникам она отправляется постепенно, небольшими порциями. Еще один плюс метода – можно рассчитывать потребность для обеспечения нормального рабочего процесса.

Основные проводки будут связаны со счетами Дт 10 и Кт 60 и 71. Нет большой разницы в том, на какой субсчет все зачислять, главное – отразить свое желание вести дела определенным способом в УП.

Засчитываем весь приход как одну штуку

Если был выбран этот вариант, то все зачисляется как 1 единица и списывать будут так же. Чтобы пользоваться подобным путем, нужно издать приказ, на его основании канцелярия будет приниматься и сразу же уходить на нужды.

В этом случае ПКО скрепляется с копией товарной накладной от поставщика, это позволит при необходимости отследить поступление.

Чтобы снять с учета, крепят заявки работников к накладной или другому подобному документу.

Среди плюсов – удобство применения. Но этот метод способен спровоцировать массу вопросов у налоговой инспекции.

Приемка по количеству

Это еще один вариант, который используют не так часто. Здесь считать будут только купленный объем, без названий и формы. Выглядеть это будет как «Канцелярка, 15 шт.». Это удобно, но может создать вопросы из-за большой разницы в стоимости. Например, списание одного кресла обойдется во много раз дороже, чем шариковой ручки.

Как вести учет без счета 10

В практике иногда бухучет ведется без «Материалов». Обычно данный способ избирается, когда планируется тут же использовать КТ на нужды компании. И эти расходы допускается записывать в виде услуг на затраты. Все это расписывается бухгалтерскими проводками, где Дт 25-26 и 44, а Кт считается как 60 и 71.

Если в этом алгоритме будут использоваться только незначительные суммы, то у налоговых служб не появляется вопросов. Но если на это регулярно тратится много денег и статья часто повторяется, то подобная ошибка спровоцирует интерес проверяющих.

Трудности могут появляться и в случае, если необходимо вычесть сумму входного НДС, ведь покупку не приняли к учету по правилам.

Еще одна сложность заключается в попытке отследить, что именно и в какой цех или отдел было потрачено. При проверке будет очень сложно понять, какие работники заказывают слишком много, приобретение для какого подразделения обходится дорого и неоправданно.

Как сэкономить на канцтоварах?

Не во всех компаниях знают, как взять под контроль расходы на канцтовары, в то время как нет ничего проще.

Многие ошибочно полагают, что достаточно заложить в бюджет сумму на канцтовары по каждому отделу, департаменту, бизнес-направлению или филиалу, ориентируясь, например, на экспертную оценку, либо на среднюю по факту за предыдущие месяцы. И думают, что, контролируя эту сумму при оплате счетов в течение месяца, держат, таким образом, расходы на канцтовары под контролем.

Однако это не так. Такой подход — планирование «от суммы» — никогда не позволит вам действительно держать расходы на канцтовары «под контролем». У вас будет распространена ситуация, когда, запланировав одну сумму в бюджете, вы по факту получите счет на оплату на бОльшую. И вам всегда объяснят, почему сумма превышена. И сделают это аргументировано. Сошлются на переезд, на выход новых сотрудников, на увеличение объема бумажной работы, да мало ли на что еще. Хотя объективных причин превышения факта над планом, если речь идет о канцтоварах, может быть только 2 и о них чуть ниже.

Поэтому забываем обо всех способах планирования расходов на канцтовары, кроме одного.

Лимит на канцтовары.

Есть только один самый простой и самый верный способ действительно правильно планировать и держать под контролем расходы на канцтовары — установление лимита на канцтовары.

Вам нужно всего 2 лимита:

1. на 1 уже работающего сотрудника — это сотрудник, проработавший в компании больше месяца,
2. на 1 нового сотрудника, т.е. только что принятого в штат, потому что первая закупка канцтоваров, как правило, основная и, потому, самая затратная. Понятно, что сумма этого лимита будет выше, чем первого.

ВАЖНО: установить лимит на канцтовары из расчета на 1 сотрудника. Еще раз: НА ОДНОГО СОТРУДНИКА. Почему не на отдел? Да потому что сегодня у вас в отделе работает 5 человек, а завтра 15, а послезавтра кризис, сокращение и осталось 7 человек. И что? Каждый раз вы будете пересматривать лимит на отдел? Это нецелесообразно.

ВАЖНО: чтобы установленных лимитов было только 2 вышеназванных. Не надо плодить лимиты для разных должностей, для разных отделов, ошибочно думая, что какое-то должностное лицо или отдел в установленные лимиты не уложатся. Поверьте мне: еще как уложатся. И еще останется. И Генеральному директору, я вас уверяю, по факту канцтоваров нужно меньше, чем рядовому сотруднику. А если Генеральный директор хочет себе дорогостоящий письменный прибор, то это производственная необходимость. Это разовая ситуация. Поэтому покупайте, ради Бога, своим руководителям дорогие письменные приборы, но сумма лимита на канцтовары тут ни при чем.

ВАЖНО: понимать, что указанные 2 лимита на канцтовары не включают расходы на приобретение бумаги для печати. Бумага, как правило, закупается коробками, а стоимость такой коробки сама по себе высока и ни в какой лимит вы не уложитесь, если при закупке будете включать в него бумагу для печати. Расходы на бумагу для печати надо планировать отдельно от лимита на канцтовары. И лучше тоже по отдельному лимиту из расчета количество пачек на отдел, например. Или на сотрудника. Тут уж сами решайте. Есть отделы, в которых 1 сотрудник 1 пачку бумаги будет расходовать несколько месяцев, а есть такие, в которых пачка может улететь за день. Можно сильно заморочиться этим вопросом и установить оргтехнику, которая будет считать количество фактически израсходованных листов, и даже по отделам, но будьте готовы, что ее стоимость и стоимость расходных материалов к ней никогда не окупят ваше стремление сэкономить на бумаге. А можно не заморачиваться лимитом на бумагу вообще и покупать ее исходя из соображений разумности, полагаясь на своих сотрудников. Пачку бумаги из офиса утащить сложно. Да и кому она, по большому счету-то нужна? Будете себя этим успокаивать))

Как установить сумму лимита на канцтовары?

Сумма лимита на канцтовары должна быть адекватной. Она не должна быть завышена, но и не должна быть занижена. Если вы под напором сотрудников завысите лимит, то будете каждый раз не только тратить больше денег, но и тем самым спровоцируете ситуацию, когда канцтовары будут в избытке и их начнут просто «таскать» из офиса. Если вы сделаете неоправданно низкий лимит на канцтовары, вы тем самым не сэкономите на расходах, а будете вынуждены:

• каждый раз выслушивать объяснение, почему лимит превышен,
• вызовите негатив со стороны сотрудников, которые при заказе канцтоваров будут переживать, что им не хватит.

Также ошибочно устанавливать лимит на канцтовары в виде единой суммы для всей компании, например, 15 000 руб. в месяц. Тогда при превышении лимита из-за роста количества сотрудников в связи с расширением бизнеса либо по каким-то другим причинам всякий раз придется этот лимит пересматривать и оправдывать превышение.

Приведу пример сумм лимита на канцтовары, исходя из практики.

Адекватная сумма лимита на канцтовары для компании в Москве до кризиса 2008 г. (без расходов на бумагу для печати) составляла:

1. 600 руб. в месяц на 1 работающего сотрудника
2. 1 200 руб. в месяц на 1 нового сотрудника.

В кризис лимит на канцтовары был пересмотрен и составил:

1. 450 руб. в месяц на 1 работающего сотрудника
2. 900 руб. в месяц на 1 нового сотрудника.

По состоянию на май 2013 г. все в эти суммы продолжают спокойно укладываться.

Лимит на канцтовары устанавливается на год. Лимит на канцтовары, установленный в правильной сумме, может не меняться в течение нескольких лет. Только не забывайте подтверждать его каждый год.

Как планировать расходы на канцтовары в бюджете?

Как только вы установите лимит на канцтовары, вы больше никогда не будете задаваться вопросом: «А как планировать расходы на канцтовары в бюджете?». Потому вы будете делать это так:

Расходы на канцтовары =

= сумма лимита на 1 уже работающего сотрудника умножить на количество уже работающих сотрудников +

+ сумма лимита на 1 нового сотрудника умноженная на количество сотрудников, которых планируется принять в штат в плановом периоде

Что делать, если по факту получили перерасход по канцтоварам?

Если у вас в компании установлены лимиты на канцтовары и по факту получился перерасход, то тому может быть только 2 причины:

1. прием в штат ЦО новых сотрудников, выход которых не был предусмотрен при планировании бюджета,
2. повышение цен у поставщика.

Все прозрачно. Контролируемо. Повод задать вопрос поставщику.

Нужно ли создавать резерв на канцтовары?

Тут имеется в виду резерв не в денежном выражении, а в натуральном. Этот вопрос каждая компания решает по своему, но в 99 случаях из 100, конечно же, определенное количество канцтоваров должно находиться в резерве на случай непредвиденного выхода нового сотрудника, на случай, когда какие-то канцтовары внезапно израсходованы (а скобки в степлере всегда заканчиваются внезапно), а закупка будет чуть позже и т.д. Отвечает за резерв канцтоваров, как правило, административно-хозяйственный отдел.

По канцтоварам это фффсёо!:-) Если я что-то упустила или у вас другой опыт, пишите мне через форму обратной связи на странице «Контакты».

Возврат к списку статей

Как документально оформить покупку и использование канцелярии

Есть два варианта приобретать и приходовать:

• поштучно;
• однородными группами.

Заранее определенный способ следует отметить в учетной политике компании и всегда его придерживаться.

Когда КТ передаются ответственному по материалам лицу, приходится делать определенное действие:

• составлять специальный приходный ордер по унифицированной форме №М-4;
• на накладной, которая поступила от поставщика, ставить штамп, где будет вписано название фирмы, дата получения МЦ и номер РКО.

Во втором случае ответственный работник должен поставить подпись в этом документе. Себестоимость использованных товаров будет расходами по ПБУ 10/99, то есть считается, что это обычные виды деятельности организации.

Когда они выдаются сотрудникам, то списываются в соответствии с составленным требованием-накладной по ф. М-11.

Для упрощения работы и повышения эффективности стоит иметь соответствующие программы, которые облегчат оформление документации. Чтобы было проще выбрать среди многообразия ПО, советуем обратиться в «Клеверенс». Наши специалисты помогут найти подходящее программное обеспечение для вашего бизнеса, автоматизирующее рабочие процессы за счет обьединения работы учетных систем и оборудования, например, терминалов сбора данных. Так, для тех, кто использует 1С:Бухгалтерию есть программный продукт «Инвентаризация ОС».

Списание канцтоваров

Осталось разобраться, на какой счет учета отнести израсходованные канцелярские товары. Тут стоит помнить, что эта группа материальных ценностей напрямую участвует в основной деятельности. Поэтому списать можно на сч. 26, который отвечает за общехозяйственные расходы, и на 44, в котором отражают затраты на продажу.

Когда их дают работникам, то берут со склада. Для этого необходима накладная-требование, которая заполняется по ф. М-11. Еще один вариант – воспользоваться типовой формой, которую разработали в компании специально для этой задачи, но в этом случае документ должен быть вписан в учетную политику и применяться всегда. Следует обязательно указать стоимость КТ на дату, в которую осуществлялась выдача.

На каком счете в бухгалтерии отразить канцтовары, подлежащие списанию

Бухгалтерская запись будет выглядеть следующим образом:

• Дт 26 или 44 – сумма указывается на все, что было передано на использование.

У «упрощенки» алгоритм немного другой. Им можно по закону списывать все затраты в стандартную и основную деятельность сразу же после приобретения. По этой причине они не оформляют передачу сотрудникам. Все суммы будут признаны после оплаты.

Как будут выглядеть проводки по списанию канцелярии – образцы актов

Если «канцелярка» была учтена как производственные запасы, то предприятие имеет право полностью снимать их с баланса, когда их выдадут сотруднику. Дальше контроль уже не ведется. Оформляется это как Дт 91-94 и Кт 209.

Как мы уже говорили, если предмет выдается со склада, то заполняется форма М-11, которая станет основанием, чтобы составить акт списания. Его можно писать в произвольном виде, главное, чтобы его подписали МОЛ. Также в нем важно указать все наименования и стоимость принадлежностей.

Порядок, в котором будет списываться КТ

После того как мы разобрались, на какой счет относить канцелярские товары, стоит выяснить, как происходит их снятие с учета. Когда письменные принадлежности переходят со склада ответственным сотрудникам, необходимо оформить бумаги:

• лимитно-заборная карта по ф. М-8;
• накладная-требование М-11;
• накладная, которая составляется в межотраслевой форме М-15.

Иногда бухгалтерия относит сюда же заправку картриджей, но это неверный подход. Об этом говорит пп. 2 из п. 1 в статье 254 НК РФ. Эти затраты следует переводить на материальные.

Осталось понять, на какой счет учета относить канцелярию, которая отслужила свое. Сначала составляется соответствующий акт. В нем обязательно вписывается:

• норматив расхода, если он имеется;
• название и объем затрат;
• куда все было потрачено;
• цена за штуку и все наименования;
• дополнительная информация, если требуется.

В бухучете это будет выглядеть так:

Как будут выглядеть документы, и кто будет их подписывать – устанавливается внутренними нормативными актами – указаниями, приказами, положениями.

Как работать с НДС

Мы уже знаем, на какой счет учета в бухгалтерии ставить канцтовары, но важно помнить и о налогообложении. Каждая компания имеет право принять к вычету все НДС, которые предъявили им продавцы. Все это выполняется на основании п.п. 1 и 2 ст. 171 Налогового кодекса РФ.

Все необходимо прописывать отдельной строкой во всех расчетных бумагах согласно ст. 168 НК РФ. Вычет происходит в соответствии с пунктом 1 ст. 172.

Налог, который относят на прибыль организаций

Себестоимость КТ следует включить в прочие расходы, это происходит в день, когда они передаются работникам для использования, это указано в 264 ст. НК РФ.

Что платят при УСН

Каждая фирма, которая работает по этому принципу, уменьшает доходы на все понесенные траты, указанные в ст. 346. Туда относится и канцелярия, если соответствует 264 статье НК РФ. Суммы НДС при этом тоже включаются в затраты, но они обязаны быть прописаны особой строкой. Признается их стоимость в составе потраченного после оплаты.

Правила оформления акта на списание канцтоваров

Акт может быть оформлен на фирменном бланке организации или же не обычном листе А4 формата – это значения не имеет, как и то, составлен он в рукописном виде или же напечатан на компьютере.

Единственное условие: он должен содержать «живые подписи» ответственных за списание лиц.

Печать ставить необязательно, так как с 2016 года юридические лица освобождены от необходимости их применения в своей деятельности.

После составления акта и признания расходов на канцтовары в бухгалтерском и налоговом учете компании, документ передается на хранение в архив предприятия, где он должен содержаться не менее трех лет.

Можно ли вернуть поставщику

Это зависит от условий, на которых их приобрели. Важно заранее определить, кто покупал и что не подходит в КТ. Если приобретение происходило частным образом физическим лицом для пользования, то здесь действует закон «О защите прав потребителей», который подтверждает возможность возвращать некачественные или не соответствующие ожиданиям предметы.

Но при оформлении подобной операции предприятием появляются проблемы, так как ГК не предусматривает возможности возвращать или менять качественные товары. А закон, который защищает физических лиц, никак не влияет на фирмы. Приходится надеяться, что продавец пойдет навстречу.

Мы рассмотрели, на какой счет приходуются канцтовары, куда относить их поступление, как их расходовать и списывать. Это несложная операция, но у многих специалистов она вызывает вопросы и споры. Советуем придерживаться учета по количеству, чтобы привлекать к себе интерес налоговой. Этот способ поможет избавиться от сложностей с подсчетом остатков, их контролем и расходованием.

На видео можно посмотреть, как проводится инвентаризация на складе при помощи ТСД и ПО «Склад 15» от «Клеверенс».
Количество показов: 47228

Проводка — приобретены материалы подотчетным лицом по доверенности

Если материальные ценности приобретены работником по доверенности у продавца- неплательщика НДС, то записи такие:

• Дт 71 Кт 50 (51) — выданы деньги подотчетнику;
• Дт 10 (15, 41) Кт 60 (счет учета расчетов с поставщиками) — отражено поступление материальных ценностей от конкретного поставщика;
• Дт 60 Кт 71 (счет учета расчетов с подотчетниками) — подотчетное лицо оплатило данные ценности поставщику;
• Дт 50 Кт 71 — возвращены в кассу непотраченные подотчетные суммы.

При приобретении материалов работником по доверенности у продавца-плательщика НДС и наличии счета-фактуры на имя организации-покупателя записи в учете следующие:

• Дт 71 Кт 50, 51 — выданы деньги под отчет;
• Дт 10 (15, 41) Кт 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» — приобретены ТМЦ у конкретного поставщика (отражается стоимость материальных ценностей без НДС);
• Дт 19 «НДС» Кт 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» — отражен НДС по приобретенным активам;
• Дт 68.2 «Расчеты с бюджетом по НДС» Кт 19 «НДС» — НДС по приобретенным активам принят к вычету;
• Дт 60 (счет учета расчетов с поставщиками) Кт 71 «Расчеты с подотчетными лицами» — подотчетное лицо оплатило данные активы поставщику;
• Дт 50 Кт 71 (взаиморасчеты с подотчетниками) — возвращены в кассу непотраченные подотчетные суммы.